本网消息（文/张象）2019年4月3日下午，体育学院以成都大学“新起点、新征程”教育大讨论为契机，和四川大学附属实验小学、劲浪体育公司、动因体育有限公司、迪卡侬（成都）体育用品有限公司等四家企事业单位进行了“校企事业单位深度融合共育人才”的大研讨。参加会议的有体育学院副院长张象、党总支副书记吕佳、各系系主任、学工办主任和四家企事业单位的领导。

        首先，张象副院长代表学院欢迎行业领导的到来，并对各位领导和所在的单位长期给予体育学院的支持和帮助表示了感谢。并向各位介绍了本次研讨活动的背景和目的，本着双方共同的目标——人才，以成果为导向，就现有市场体育人才需求情况、学生专业能力发展、现有在职毕业生的能力水平、校企事业单位如何深度融合共育人才等问题，展开了认真交流、分析和研讨。

        从已有毕业生工作整体来看，优势与劣势明显。优势主要表现为学生能吃苦，适应能力强，具有一定超前学习的主动性；劣势主要表现为学生个人规划不清晰，职业迷茫，容易受家人、同学影响不断变动岗位或职业；学生工作中懂合作而不愿意去合作的意识明显；部分学生对职业认识不够，不喜欢除了运动技能之外其他学科知识的学习，对国家大的教育背景和方针政策了解较少。从社会人才需求和要求情况来看，企业未来需要大量的销售、教练（教学）、管理类和体育研发类人才。小学体育教师市场前景也非常乐观，从去年开始许多地方教育局正式下文，要求学校每天每班1节体育课，这为体育教育专业学生就业提供了无限可能。

        针对以上这些问题，需要优化人才培养机制，着力推进与企业事业单位合作办学、合作育人、合作就业、合作发展，不断提升人才培养目标达成度和社会满意度。同时，在实践教学、课程共建、产出导向、人才培养目标和定位等领域如何深度融合达成了许多共识，双方均表示未来可期。

        最后，吕佳副书记代表学院对本次大研讨进行了总结，认为这是一个特殊背景下的研讨，对双方发展都具有重要的意义和价值，希望双方围绕人才这个根本和核心继续努力。

体育学院

2019.4.4